解释签协议了还是应届生吗-签协议后还是应届生吗(今日更新/实时)
签协议后还算应届生吗
签订协议并不会影响应届业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或当地的人才市场。签订协议并不会影响应届业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的合同，代付协议什么章有效没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或当地的人才市场。
签了协议就不是应届生了。 是否算应届生主要参考下面几条: 1、业时有没签协议(签了的话报到证上会有报到单位认为就业)。预录取也需要等到12月底或1月初，协议有服务期违约金很多应届业生想先签其他的就业协议书保底，学校也要求考生提交签好的协议以保证学校的就业率。
所以，协议并非正式的合同，对考生的应届生身份并不造成影响。但是假如考生签订了正式的合同。签了协议还是应届生身份。协议不是关系中个人与用人单位正式的约性文件，只有你签了后，学校发了报到证，在规定的时间内去个单位报道并签订了合同。
签了协议就算就业了吗
在现实生活中，单位不给办协议解除买卖免责协议我们可以，大学业生在大四业前的找工作阶，入职用人单位时，是要签订协议的，么签协议后还算应届生吗？为了帮助大家更好的了解相关法律。应届生签了后，身份还是应届生。协议书只是签订的就业意向，江电力协议不是关系的法律文件，对关系没有约力。需要说明的是，一旦业生到单位报到。
业生第协议一定要签吗
1、签了协议还算应届生。2、就业协议书不同于合同。就业协议书是教育部统一印制的，主要是明确的基本情及要求。签了协议就不是应届生了。是否算应届生主要参考下面几条:1、业时有没签协议(签了的话报到证上会有报到单位认为就业)。
应届生签了协议还算应届生吗
(5)协议生效，协议用人单位不留各留一份。 Part 2 签了，还是应届生吗？ 就业协议不等于合同，只要你在择业期内没有签订合同，没有缴纳过社保、公积金。应届生签了后，身份还是应届生。协议书只是签订的就业意向，不是关系的法律文件，工作半年能退协议吗对关系没有约力。需要说明的是，一旦业生到单位报到。
最后，企业扣税点要签协议吗签了协议还是应届生身份吗？会影响考公务员、选调生吗？关于这个问题笔者每年都会讲很多次，但是总会有学生说，三张协议只签字了一张工伤私了协议书听别人说如如，听学说又怎样怎样。“签了协议，报考公务员考试影响应届生身份吗？”。其实，关于这个问题，相信很多报考公务员考试的考生都有困惑。 会不会影响应届生身份。
